Communication RH en période de pénurie de talents : stratégies et bonnes pratiques en 2025
Face aux défis sans précédent du marché du travail en 2025, les professionnels RH se trouvent confrontés à une équation complexe : attirer et fidéliser les talents dans un contexte de pénurie structurelle. Les derniers rapports sectoriels révèlent que 77% des entreprises françaises peinent à pourvoir leurs postes stratégiques, tandis que le taux de turnover […]